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内江市加大人力资源服务供给 破解企业用工难题

    点击数:5004   来源:内江市工商联   发布时间:2022.03.16

20222月,内江成功举办“活力之城 人才内江”人才招聘系列活动,吸引贝塔斯曼迈睿集团等149家本地重点用工企业参加,提供岗位11003个,达成就业意向3525人次。

为切实优化营商环境,全面激发市场主体和投资主体的发展热情,提升城市发展活力,打造“产业内江”,内江把“加大人力资源服务供给,破解企业用工难题”纳入“揭榜挂帅”重大任务榜单,组建“助企引才”攻坚队。

针对各类就业群体特点和企业用工需求,攻坚队在人社微信公众号及“最内江”等线上平台强力宣传,提高岗位信息知晓率。组织县(市、区)通过工作人员朋友圈、村(社区)基层工作群和村村通广播站等途径,开展全覆盖的信息推送,准确介绍行业优势和岗位市场优势,鼓励各类求职人员就近就业。目前,攻坚队主动对接重点招商引资项目,落实专班工作机制,完成人才储备摸底5000余人。

坚持把高校毕业生放在重要位置,全面摸排内江本地企业招才需求,重点开展政策宣讲、进园入企等行动,吸引市内高校毕业生留内就业,缓解市内企业招才用工压力,持续优化营商环境。在近期开展的全市高校毕业生现场招聘活动中,累计家本地企业参加,初步达成意向841人。

助企引才”攻坚队表示,下一步将充分发挥全市人社、教育、工商联、职业院校、技工学校的渠道对接和人力资源支撑作用,通过校企结合、产教融合等多方协同联动、拓宽供需渠道、优化服务手段等方式,全力为内江市重点产业和重点企业提供优质的人力资源服务。


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