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资阳市工商联强化目标绩效管理助推工作提质增效

    点击数:2577   来源:资阳市工商联   发布时间:2021.03.16

资阳市工商联强化目标绩效管理,结合实际,严格内部绩效控制制度,建立健全单位内部各项规章制度。2020年作为被市财政推荐作为全市全面绩效考评五个单位之一接受第三机构重点绩效评价。主要措施是:

一是抓好机构队伍建设高度重视机构队伍建设,部门内部明确预算绩效管理职能科室并专人负责。

是健全过程管控体系按照事前绩效评估事中绩效监控事后绩效评价的流程,按要求开展工作并报送有关工作的事前绩效评估报告。坚持绩效运行重点监控质量,绩效目标运行执行进度符合要求,预算调剂按照规定,严格按时完成项目绩效目标。严格按规定如期完成部门整体支出、政策支出和项目支出绩效自评并向财政局提交自评报告,确保做到部门整体支出、政策支出和项目支出绩效评价自评报告基本格式规范。

三是严格绩效目标管理严格保证绩效目标质量,切实做到绩效目标内容完整、细化量化、标准合理、预算匹配。在财政局、市人大审核当年度绩效目标时一次性通过。按规定对绩效目标完成情况进行自评。

四是坚持绩效结果应用坚持将事前绩效评估结果用于调整预算项目、资金规模、支出方向等。坚持根据绩效目标审核结果,对绩效目标、项目内容等进行整改、优化、调整。坚持通过绩效监控进行政策优化、改进管理、预算调整、结余处理、项目调整等。坚持将评价结果作为次年政策优化、改进管理、预算调整、项目调整等的重要依据并组织实施。坚持对照中央、省级和市级重点绩效评价发现的问题及时全面自查整改。严格按要求将绩效目标随同部门年初预算同步公开。严格按要求将绩效目标完成情况、部门整体支出绩效评价自评报告等绩效信息随同部门年终决算公开。

 


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