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宜宾市兴文县工商联聚力干部管理,激励干部干事创业

作者:吴淑轩    点击数:733   来源:宜宾市兴文县工商联   发布时间:2020.05.13

2020年以来,面对新冠肺炎疫情民营经济发展受到较大作用,对工商联服务非公企业提出了新的要求与挑战。为此,兴文县工商联直面困难,强化岗位职责,严格实行绩效责任挂钩。

一是以考促绩。把工作目标任务量化到人,实行季度绩效考评、年终考评,严格“奖惩罚懒、拉开距离、逗硬奖惩”,尽力让干事者有想头。

二是以情聚力。着力干部工作积极性、创造力,牢固树立集体与团队意识,激励年青干部求上进、二线干部献余热。

三是以督严纪。严格监督,随时教育警醒干部保持政治定力,强化底线思维,不越底线不踩红线,把勤奋工作、廉洁干净做事融入工作每一个环节。

四是以党建推率带。强化党员队伍管理,要求党员干部要率带发挥先锋模范带头作用,以上率下、以老带新,让单位上下形成合力聚力工作以效率的提升。

五是以改革强化所属商会班子建设。组建工商联所属商(协)会综合委员会,全面推进党组织向所属商(协)会全覆盖。

 

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